A Tresó Ifjúsági Klub menedzserének munkaköri leírása

Fotó: T.K. - "Sok szerencsét és jó munkát!"

A Tresó Ifjúsági Klubot klubmenedzserként fejleszteném, hogy az a jövőben profitábilis, jövedelmező legyen, fenntarthatóan tudjon működni. Ennek érdekében a munaköri leírásomban szerepelne, hogy 

1. A Klub vezetés-szervezése (küldetésnek, céloknak, határozatoknak, éves témának megfelelően)

2. A Klub gazdálkodásáról gondoskodni (Éves költségvetés)

3. A Klub programjáról - üzleti tervben - gondoskodni (Éves programterv) és annak megvalósításáról gondoskodni. - 2017 a vállalkozás (üzleti lehetőségek) és az ifjúsági kezdeményezések éve lesz

4. A Tresó Ifjúsági Klubért Alapítvány ügyintézésében részt venni. 

Az ügymenetet (munkahely) hivatalosan a civil szervezet székhelyén, a gyakorlatban egy bankban és egy kávézóban, illetve a klubtalákozókat a rendezvény helyszínein (pl. törzshely) végezném. 

Fejlesztendő területek

1. Nemzetközi kapcsolati hálózatépítés (+ ösztöndíjrendszer működtetése, tagtoborzás ösztönzése, kapcsolattartás a rendes tagokkal)

2. Irodahálózat fejlesztése

3. Munkahelyteremtés

4. (Üzleti) lehetőségek kutatás-fejlesztése

stb.

Fotó: T.K. - TIK Üzleti terve

Üzleti tervet korábban készítettem a titkárságvezetői OKJ-s felsőfokú képzésem megszerzéséhez a Tresó Ifjúsági Klub Üzleti terve címen. Azért most már sokminden változott, azokat mindenképpen frissítenem kell.